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什么人不适合创业
时间:2019-05-25 15:50:43 | 来源:瞧这网 | 编辑:admin
 
 
核心提示:   1、缺少职业意识的人  职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提,如职业运动员、职业演员等。  他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工...
 
 
  1、缺少职业意识的人
  职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提,如职业运动员、职业演员等。
  他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己份内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。
  2、优越感过强的人
  创业需要团队合作,自恃才高,我行我素,难以与集体融合的人是难以成功的。
  3、惟上是从,只会说“是”的人
  这种人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老总,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。
  4、懒惰的人
  对于创业者老说,创业是一项艰苦的工作,大大小小的事集于一身,任何一项工作的失误都有可能造成不可挽回的败局,这要求创业者不能心存侥幸,任何时候都不能放松,偷懒,保持谨慎。
  5、片面和傲慢的人
  创业需要与合作伙伴精诚合作,充分发挥各方的优势。有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者。这种人也不适合创业。
  6、僵化死板的人
  做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。而创业面临的环境复杂且充满变化,对任何事一律照抄照搬显然不符合创业的要求。
  7、感情用事的人
  感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。而创业要求处理任何事情都要保持冷静理智,这对于应对创业复杂的环境也是不合适的。
  8、你不喜欢艰苦的工作。
  创业工作异常艰苦。过程充满了不确定、高风险、不稳定,以及接近疯狂的状态。
  常言道:“要做得漂亮而不是苦干。”但残酷的现实是:你必须既要做得漂亮,又要努力工作。创业并不是耍小聪明,而是聪明的技巧加上全身心的辛勤工作。如果你对辛勤工作和奖励并不感冒,那么创业生活并不适合你。
  9、你觉得自己非常主流(并且很享受)
  创业是反文化的,因为当代社会不鼓励冒险。我们在稳定的基础上谋求发展。这个文化中的“我们”存在于封闭的环境、安全的决策、合理的投资、无风险资产和不会漏水的杯子中。
  “只有疯狂到认为自己能够改变世界的人,才能真正的改变世界。”这段话激励了无数的创业者。但是那些不适合创业的人看了并不会为之动容。


 
 
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